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5,000⼈を超える営業職採⽤での知⾒を体系化。候補者の経歴・経験、営業スキルチェックテスト、ビッグファイブ理論に基づく性格特性結果とあわせた独⾃ロジックをベースに営業職としての適性を的確に測ります。

適性検査は月額費用＋受検者数に応じた従量課金制が一般的です。
その為、コスト観点等から応募者全員ではなく、書類選考通過後などに受検させているケースが多く見られます。

ライトプランは初期・月額費用等一切なしの受検者1名あたり3,000円
スタンダードプランは初期費用なしで何名受検しても月額25,000円

適性検査“pitalito”は、いずれも初期費用なしで、ライトプランは月額費用なしの1名あたり3,000円、スタンダードプランは何名受検しても月額25,000円の定額制とご利用頂きやすい価格設定としています。
また無料トライアルもご⽤意しています。

営業職に特化した当社の強みを活かし、採用戦略や評価制度設計、新サービス･新エリアへの営業展開、営業プロセス改善やKPI設計、SFAツールの導入･活用等々、営業に関する貴社の課題を解決するコンサルティング全般を承ります。
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